为助力学子破解职场转型难题、夯实职业发展基。12月18日，英语语言学院在四教106开展“从校园到职。盒轮耙等送ü孛丶敝魈饨沧。邀请新东方资深职业规划师高梅亲临现。唇と胫俺〉难ё用谴醇婢咔罢靶杂胧挡傩缘闹耙捣⒄怪傅，为青年学子顺利衔接校园与职场筑牢根基。
讲座以“我的职业进化史”创意开篇，高梅以生动的职场转型故事迅速点燃现场气氛。随后，她围绕四大核心模块展开系统指导：聚焦思维转型，通过真实案例解析职场规则与职业化思维构建；聚焦技能升级，传授简历优化、群面应对等实用求职技巧；聚焦风险防控，结合劳动争议案例解读职场权益保护要点；聚焦路径设计，引导学生建立个性化职业发展坐标系。
讲座从企业招聘视角出发，明确了学习力、靠谱、主动、结果导向、沟通清晰五大企业核心看重的素养。针对求职关键的面试环节，高梅重点拆解“你为什么选择我们安博手机版app-安博（中国）？”“你的优缺点是什么？”“你还有什么问题吗？”三大高频问题，深入分析考察逻辑并给出针对性应对策略，让学子们掌握了精准高效的面试方法。
此外，讲座特别增设“职业生涯发展阶段”板块，将职业生涯划分为“探索期（20-29岁）”“稳定期（30-39岁）”“中年危机期（40-49岁）”“成熟期（50-59岁）”四个阶段，结合不同阶段的典型挑战，传授目标拆解与资源整合技巧。通过“SMART原则”设定法，帮助学生将职业愿景转化为包含风险评估的立体规划方案。
现场互动积极热烈，学生们通过实时投票系统参与职业性格测试，在情景模拟环节分组演练商务谈判。这场兼具理论深度与实践温度的指导，用通俗易懂的案例拆解专业知识点，为即将开启职业生涯的学子们提供了全方位、系统化的职场准备指南，又提供了新的思考视角，获得现场学子的一致好评。
职业生涯规划教育是大学生就业指导工作的关键一环，也是学校人才培养的重要组成部分。学院将打造强化职业生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市。鍪底鱿妇鸵抵傅挤务，引导大学生树立正确的成长成才观和择业就业观，全方位助力每一位学子筑牢职业发展基。嵘鸵稻赫，促进高质量充分就业。（撰稿：邬成洁 审稿：韩璐）
